14. Разработать и ввести эффективную систему материального стимулирования персонала, тесно увязанную с основными результатами хозяйственной деятельности предприятия и экономией ресурсов;
15. С пользой использовать часы наибольшей трудоспособности работников, и наоборот часы наименьшей активности;
16. Систематически проводить социологические опросы, с целью выяснения пожеланий, предпочтений работников, что в дальнейшем будет сопровождаться ростом производительности;
17. За счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов, организовывать работникам тринадцатую заработанную плату;
18. За выдвижение рационального предложения, предоставлять работнику право на участие в управлении предприятием;
Данные преобразования и нововведения помогут предприятию повысить результаты эффективности деятельности, увеличить уровень товорооборота, а следовательно увеличить прибыль предприятия.
Также эффективное управление ресурсопотреблением играет большую роль в обеспечении нормализации работы предприятия, повышении уровня рентабельности производства и зависит от множества факторов. В современных условиях входят мероприятия по изысканию таких резервов. К ним относятся:
-рациональная организация производственных запасов (ресурсосбережение, оптимальное нормирование);
-сокращение пребывания оборотных средств в незавершенном производстве (внедрение новейших технологий, особенно безотходных, обновление производственного аппарата, применение современных более дешевых конструкционных материалов);
-эффективная организация обращения (совершенствование системы расчетов, рациональная организация сбыта, приближение потребителей продукции к ее изготовителям, систематический контроль за оборачиваемостью средств в расчетах);
-управление дебиторской задолженностью.
Заключение
Исходя из исследования проведенного в данной дипломной работе, можно сделать следующие выводы:
Следующие 10 показателей финансового положения и результатов деятельности организации имеют исключительно хорошие значения:
- чистые активы превышают уставный капитал, при этом за анализируемый период наблюдалось увеличение чистых активов;
- оба показателя, характеризующие платежеспособность (коэффициенты текущей ликвидности и обеспеченности собственными средствами), уложились в норму;
- абсолютная финансовая устойчивость по величине излишка собственных оборотных средств;
- коэффициент покрытия инвестиций полностью соответствует норме (доля собственного капитала и долгосрочных обязательств в общей сумме капитала ЗАО «Втормет» составляет 92%);
- коэффициент обеспеченности материальных запасов соответствует норме;
- идеальное соотношение активов по степени ликвидности и обязательств по сроку погашения;
- коэффициент текущей (общей) ликвидности полностью соответствует нормативному значению;
- коэффициент быстрой (промежуточной) ликвидности вполне соответствует общепринятому значению;
- коэффициент абсолютной ликвидности вполне соответствует общепринятому значению;
- итоговая прибыль составляет значительный процент от совокупной стоимости активов организации (8,9%).
Положительно результаты деятельности ЗАО «Втормет» характеризует следующий показатель – чистая прибыль составила 2243 тыс. руб.
С позитивной стороны финансовое положение и результаты деятельности ЗАО «Втормет» характеризуют следующие показатели:
- коэффициент автономии неоправданно высок (0,92);
- коэффициент маневренности собственного капитала имеет удовлетворительное значение (0,77);
- за отчетный период получена прибыль от продаж (2674 тыс. руб.), хотя и наблюдалась ее отрицательная динамика по сравнению с прошлым периодом (-1178 тыс. руб.).
Следующие 3 показателя финансового положения и результатов деятельности организации имеют отрицательные значения: Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6